职位描述：
工作职责:
（1）负责非车险部门管理工作，保证部门整体工作有序运行；
（2）组织制定业务发展规划，关注行业变化，预测市场发展趋势；
（3）组织建立承保管理体系，制定与落实承保政策，完善管理制度，优化业务流程，规范业务操作，防范保险风险；
（4）负责编制部门预算，并按照部门预算组织开展部门各项工作，对预算外支出进行严格控制；
（5）参与研究，建立和组织实施产品开发、业务风险数据信息管理体系，做好相关数据库的建立和完善工作，促进业务的可持续发展；
（6）参与组织对承保条线和销售条线岗位人员业务培训，建立适应公司业务发展和行业服务标准的人才队伍；
（7）实施非车险业务推动，制定激励政策，促进业务发展；
（8）负责本部门人员的日常管理和绩效考评，保证对部门人员的有效管理和合理激励；
（9）指导非车险部（条线）相关风险的制度制订及落实，监督、评估部门、条线风险，督促按期报告；
任职资格:
基本条件：
（1）认同公司文化，认可公司经营理念，忠于公司事业，品行正直；
（2）年龄在45周岁以下；
（3）全日制大学本科及以上学历；
（4）10年以上保险从业经验，5年以上保险业务管理经验。
任职条件
（1）精通非车险业务承保、理赔流程，有较强的非车险业务开拓与维护能力；
（2）熟悉全国非车险市场情况，有较强的非车险风险控制能力；
（3）掌握全面、丰富的保险理论，熟悉非车险条款、核保实务、具备财产险公司的再保险知识；
（4）过往业绩优良，学习能力强；
（5）具备团队领导力和组织管理能力、有良好的分析解决问题能力和沟通能力，熟悉业务流程和经营核算知识。