招聘要求：1、应届生，保险、市场营销、管理类、计算机等相关专业；2、具备较强的亲和力、学习力，良好的沟通能力；3、相关实习经验或学生会工作经验优先。薪资待遇：无责底薪 绩效奖金，综合收入8000元以上，上不封顶。职位要求：1、22-45岁、大专或以上学历,条件优异者可适当放宽;有销售经验者优先2、工作认真负责、细致、有耐心,具有良好的沟通能力、语言表达能力、应变能力等3、注重个人发展空间者优先考虑岗位描述:1、通过电话回访协助客户分析财务状况,提出合理建议，并制定全套保险/理财方案，进行保单解释和问题解答。2、及时为老客户生日祝贺、续期缴费提醒、变更手续处理。3、公司政策和新产品及时向老客户回馈信息。4、公司举办客户联谊会,产品说明会积极邀约客户参加!福利待遇1.公司提供新老客户资源（1）新人阶段培训：（2）薪资架构：综合合同保底年薪10万元起。2.享受公司提供的人力发展政策，完善透明的晋升体系，每年享有四次职级晋升培训机会，每年有两次晋升兼职讲师和全职讲师机会3、公司提供完善的培训支持，长期享有团队管理、营销知识、综合金融知识、法律知识、社交礼仪技巧等专业培训以及全国各地学习交流分享等机会；4、重要节日享有各种福利待遇，每年提供4次国内外旅游机会全面的职业发展：管理方向：晋升主管、经理、总监销售精英方向：晋升电话行销理财专员（一星、二星、三星、四星、白金星、钻石星）行政方向：竞聘质检、培训讲师、运营、企划、督导、续期、投诉、人事、经理助理等