职位描述
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岗位职责:1. 负责团体非车险经营规划,结合公司和市场实际制定发展目标、策略、措施,定期总结分析,推广先进典型;2. 负责团体非车险资源配置,结合市场竞争、效益目标、业务结构、业务来源科学合理配置费用资源,定期开展费用投入产出检视;3. 负责团体非车险队伍建设,根据发展重点和管理规则做好业管队伍和销售队伍的培训,鼓励支持机构引进团体非车险专业人才和销售人才;4. 统筹规划和推动面向法人单位团体客户的非车险业务,负责团体客群业务的经营企划、渠道销售策略、产品开发、市场定价、承保风控、资源配置等;统筹团体客户特征分析、客户画像、客户分群,制定基于团体客户的组合产品设计、客户全生命周期经营策略。任职要求:1. 18-35岁,本科及以上学历;2. 保险学、医学、土木工程、建筑、精算等相关专业。福利待遇:1、无责底薪 绩效 年终奖;2、国企企业,享受各种福利,与正式编制员工同工同酬;3、8小时工作制,周末双休,带薪年假,国家法定节假日正常休息。
年龄要求:18-35岁
职能类别:保险内勤