职位描述
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一、EHS体系的建立,完善运行与维护机制:
1.根据公司发展战略规划,规范各职能部门的通作流程,建立、健全公司EHS体系,建立有效的监控、维护机制;
2.指导、建立QEHS体系文件控制流程,健全成文信息的标准化管理,确保有效,适宜;
3.负责建立,完善工厂的EHS体系培训流程与机制,实施有效的EHS的培训,提升QEHS意识以及管理绩效;
4.定期向质量组经理报告QEHS管理体系的运行情况和任何改进的需求;
5.负责定期召开年度管理评审会议,评价各体系的运行的适宜性、充分性和有效性,以不断发现问题,持续改进。
二、体系运行的持续改善:
1.指导、监视QEHS体系的运行,及时发现QEHS体系的薄弱点或缺失点,提出合理化建议,组织改善并实施;
2.组织、策划积极通过各类检查、审核去改进QEHS体系的运行,推动体系的持续改进;
3.组织、策划、指导对工厂体系运行流程进行梳理,优化,完善,确保体系流程高效、流畅的运行。
三、各级审核:
1.建立、完善外部审核或检查应对流程与机制,推动QEHS体系不断进步;
2.对审核结果负责,不断提升产品质量、为公司及员工提供更为健康安全的工作环境,提高外部认可度;
3.与第三方认证机构或供应商联络,进行必要的沟通、交流、协调工作。
四、日常管理工作:
1.主持及参与重大质量、安全、环保问题的分析及改善;
2.负责部门指标结果的达成统计及通告;
3.完成领导安排的其他工作。