职位描述
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职位要求
1.年龄:25-50岁
2.工作经验:具3年及以上工作经验
3.过往年收入:大于或等于10万元或家庭年收入15万及以上或提供50万及以上的资产证明
4. 学历:大专或以上
岗位职责:
1、通过客户财务风险需求分析,提供匹配的解决方案
2、业务咨询和受理
3、保险售后服务
4、团队建设与管理
5、团队工作计划拟定与培训辅导
人才计划专案津贴
培训津贴 月度展业奖金 季度达标奖金 季度持续成就奖金
福利待遇:
1、提供专业化、系统化的学习及训练
2、提供2年专项财务支持
【晋升空间】
完全公平、透明,无天花板式晋升
【产品线】:投资连结险、储蓄年金、养老年金、儿童教育金、重疾、寿险(中长期寿险只有三条免责条款)、企业福利团险、中高端医疗险等
依托中信保诚的强大背景,以专业的培训辅导为支撑,打造川分的高素质、高绩效、高收入团队。