主要职责：
1. 商务战略规划：制定公司的商务发展战略，包括市场定位、产品策略、销售渠道等，以实现公司的长期业务目标。

2. 市场拓展：负责开拓新的市场机会，寻找新的客户和业务合作伙伴，扩大公司的市场份额和业务范围。

3. 销售管理：领导销售团队，制定销售目标和销售计划，监督销售活动，提高销售绩效和客户满意度。

4. 客户关系管理：建立和维护与重要客户的良好关系，理解客户需求，解决客户问题，提供优质的客户服务，促进客户忠诚度和业务增长。

5. 合作伙伴关系管理：与供应商、分销商、合作伙伴等进行合作，建立和维护良好的合作关系，以实现共同的商业目标。

6. 市场分析：研究市场动态和竞争环境，进行市场调研和分析，评估市场潜力和竞争优势，为制定商务决策提供依据。

7. 领导团队：管理和指导商务团队，激励团队成员，培养团队能力，推动团队的协作和发展。

8. 绩效管理：设定商务部门的绩效指标，监测和评估业绩，提出改进措施，报告给高层管理层。
任职要求：
1. 学历要求：本科及以上学历，商务管理、市场营销或相关专业优先。

2. 工作经验：七年以上商务管理经验，其中至少三年在高级管理职位上工作经验。

3. 商务技能：熟悉商务策划、市场营销、销售管理等方面的知识和技能，善于制定商务战略和计划。

4. 行业知识：对所在行业有深入了解，熟悉市场趋势和竞争环境。

5. 人际关系和沟通能力：具备良好的人际关系和沟通能力，能够与内部团队和外部合作伙伴有效合作。

6. 解决问题和决策能力：善于分析和解决问题，能够做出明智的商务决策。

7. 领导能力：具备良好的领导能力，能够激励团队成员，推动公司的商务发展。