岗位职责：
1.负责公司年度经营计划的归口管理，负责汉成、特商等相关部门的衔接与沟通；
2.负责公司综合计划管理以及部门工作计划管理与日常经营管理激励与考核；
3.负责公司经营目标管理、经营数据统计、分析及对口上报工作；
4.负责公司年鉴、年报及QCD改善等具体工作；
5.固定资产项目管理：投资预算、计划管理及分析
6.负责公司规章制度、业务流程的归口管理；
7.负责公司内外部经营资源开发与利用，政府（行业协会）关系事务、政府政策研究与运用等事务管理（含电动车、国补地补申报等）；
8.负责公司审计、合规及风险管控事务；
9.负责组织管理改善课题，并对课题的推进工作进行过程督导、结果评价以及激励与考核；
10.3C证书管理、票务管理、快递供应商管理等行政工作；
11.负责会务管理工作、OA公文发布及管理；
12.完成领导交办的其他工作事项。

任职资格：
1.全日制本科及以上学历，财务管理、法务管理、电子信息专业等相关专业优先，毕业于211、985院校，薪资可面议；
2.有累计至少5年的经营计划管理或企业管理岗位工作经验；具有汽车制造企业全面的经营规划、分析相关经验优先；
3.熟悉操作各类办公软件，熟练WORE、Excel、PPT课件制作；
4.具有公司的经营全盘分析能力，对数据敏感；
5.有上进心及责任心。